Abteilungsleiter Produktmanagement Passiv und Finanzierungen (m/w/d)

Standort: Privatbank Würzburg

Entwickeln Sie und Ihr Team entlang der Kundenbedürfnisse neue Produkte und optimieren Sie die Prozesse im Vermögensmanagement.

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Ihr Tätigkeitsbereich

  • Die Entwicklung der bestehenden Prozesse und Prozessarchitekturen in den Bereichen Passiv-, Wertpapier-, Vermittlergeschäft und Kundenbeschwerden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung der verantworteten Systeme insbesondere im Bereich von Atruvia Softwarelösungen
  • Ihnen obliegt die Verantwortung für die Initiierung und Leitung prozessbezogener Veränderungs- und Weiterentwicklungsprojekte sowie die Ausführung von Sonderaufträgen im Rahmen der Prozessoptimierung
  • Sie bauen systematische Prozessprüfungen zur Qualitätssicherung auf und halten sie aufrecht
  • Sie erstellen Managementvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung
  • Die Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Rahmen der Prozessgestaltung gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Sie nehmen an relevanten Gremiensitzungen teil und arbeiten aktiv mit, um Prozesse und Strategien zu gestalten

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement einer Bank, insbesondere im Wertpapier- oder Passivgeschäft
  • Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Passiv- und Wertpapierbereich sowie Systemkenntnisse mit Atruvia bringen Sie mit
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Abteilung zu fordern, zu fördern und weiterzuentwickeln
  • Sie sind in der Lage, Entscheidungen und Unterlagen adressatengerecht aufzubereiten sowie Arbeitsabläufe und betriebliche Zusammenhänge zu analysieren und darzustellen
  • Strukturierungs-, Analyse- und Abstraktionsvermögen bringen Sie ebenso mit wie Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Zukunft braucht Herkunft – wir verstehen uns als moderne und innovative Privatbank mit 250-jähriger Tradition
  • Wir schaffen zukunftsorientiert Mehrwert und fördern Sie flexibel, individuell und mit Weitsicht
  • Unabhängig ob Eigentümer oder Fachkraft – ein wertschätzendes Miteinander innerhalb flacher Hierarchien ist uns wichtig
  • Gemeinsam wollen wir vorankommen – für Ihre verantwortungsvollen Tätigkeiten bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits
  • Wir stellen Sie in den Mittelpunkt – mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche schaffen wir für Sie ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld

Sie wollen sich einem wachsenden Team anschließen und gemeinsam mehr erreichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Werte teilen, sind unser zentraler Erfolgsfaktor.

Als unabhängige, traditionsreiche Privatbank im Familienbesitz setzen wir auf eine klare Haltung: Wir schaffen Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden – ehrlich, respektvoll und zukunftsorientiert. Wir nennen es sinnhaftes Banking.

Maßgeschneiderte Lösungen für selbstbestimmte Kundinnen und Kunden

Fürstlich Castell’sche Finanzlösungen und Beratung sind individuell auf Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten. Dazu gehört auch, dass wir bei Finanzthemen transparent und auf Augenhöhe beraten. Damit sich unsere Kundinnen und Kunden ihren Vermögensfragen fundiert und selbstbestimmt widmen können. Unser Anspruch: Banking gestalten wir so persönlich, einfach und verantwortungsbewusst wie möglich. Denn: Geht es unseren Kundinnen und Kunden gut, dann geht es auch uns als Bank gut.

Teilen Sie diesen Anspruch mit uns? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Marius Fischer

Personalreferent